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水浒好汉教给我们的职场规则

水浒好汉教给我们的职场规则 

1、李逵:对老板说真话,胜过一大堆恭维。作为梁山的领导,宋江之所以一直和李逵关系密切,不是因为他会拍马屁,恰恰相反,因为李逵总说真话。

2、林冲:好的员工要学会适时地跳槽。员工一定要对公司忠诚吗?这是一个最大的谬误。作为全国最大的公司——朝廷,已经丝毫没有留用林冲的意思了,跳槽——就成为他的唯一正确选择。

3、白胜:小人物也能为公司立下汗马功劳。尽管白胜在梁山集团地位不高,但人家也业绩卓著——曾在伙同晁盖等智取生辰纲时,负责下蒙汗药。

4、武大郎:后院起火,永远是公司倒闭的一大根源。大郎作为烧饼铺的老板,虽然生意微小,但也能养身护命。无奈后院起火,最终生意没法做了,卿卿小命也没了。

5、吴用:做得多不如说得多。尽管吴用没有冲锋陷阵,但人家的嘴没闲着,很多时候,会做的不如会说的。

6、卢俊义:做100件小事不如做1件大事。小事永远是需要人来做的,但是你如果想要大发展,必须学会舍弃那些小事,而去专注于更有影响力的事情。卢俊义尽管去梁山晚,但人家做了件顶天立地的大事:为老大报了仇,所以成为梁山的重臣。

7、柴进:小恩小惠也能笼络人心。柴进因为仗义疏财,喜爱结交天下英雄,所以在身陷牢狱之时,会有众好汉舍命相救。

8、宋江:作为老板,不一定总为公司利益着想。宋江,作为梁山在位最长的老板,他最关心的是自己能坐个更冠冕堂皇的位子,以便为自己捞取更多的社会关系和政治影响。因此梁山集团及各位员工的利益,只是宋江实现自己利益的跳板与棋子。梁山接受招安,成为必然。

9、鲁智深:和对手斗,一定要斗到底。职场里的输家往往不是因为没有手段和智谋,而是太容易心软。无论是三拳打死镇关西,还是一杖掀翻方腊,都讲究一个稳准狠。

作者:邓荣河

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