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职场之道经典短信:职场处事经典总结

1、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。


2、八分人才,九分使用,十分待遇。力帆集团董事长尹明善谈民营企业的留人之道。


3、总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人那叫经理。


4、职业发展中最悲哀的两个状况一是拼命的在贫瘠的土地上耕耘,二是总是在寻找机会却不知道自己就站在肥沃的土地上。


5、外企讲能力,国企讲本事,民营企业既要讲能力,还要有本事。


6、真着急假生气,热问题冷处理;要碰软不碰硬,走直道拐活弯;事过去不后悔,眼前事不攀比。干工作一心一意,保身体全心全意。


7、做人低调,说话重要:语音要小,听到就好;语速要慢,清楚不乱;语气要缓,说话不喘;语调要准,身份站稳;语意有度,言而有素;语量要少,不说最好!


8、如果你说得不够好,那就请多做;如果做得不够好,那就请多听;如果你听不太明白,那就请多问;如果不知道问什么,那就请多看;如果你还看不懂,那就简单模仿,总有一点适合你!


9、办公室不欢迎8种人:无创意鹦鹉,难合作野狼,无适应力恐龙,难沟通贝类,过余死板岩石,摇摆不定墙草,没有理想家畜,胡乱说话孩童。其中,没你吧?

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10、职场人生处事之道,1、 尽量少说话,多微笑,2、 不发牢骚,3、 不要把自己的私人生活和公司事务相混淆,4、下午下班的时候尽量看到领导不在的时候走。


11、处事之道【相对意见】静心聆听他人的意见,是避免争辩的一剂良方。只有心理状态不稳定的人,才会去争辩,而其没有把握自己是正确的可能性占上风。将自己的观点仔细客观地陈述,只要你的意见正确,理由充分,对方是会信服的。如果自己的意见错误,应该勇于承认,因为意见是相对的。


12、处事之道职场处事技巧,首先应避免孤芳自赏,想办法获得同事的支持,要对自己有信心,凡事尽力而为,也要量力而行,多与其他同事多沟通,增进感情。


13、处事之道【口舌之灾】我们都知道病从口入、祸从口出的道理,然而真正提防它的会有几人?一句不负责任的话,往往会断送一个人或一家人的性命。因此,我们要注意:没有依据的小道消息,不要轻信,更不能随意传播;尽量不去谈论他人的事情;避免嘲笑他人;多善意地提醒,少以领导的姿态批评。


14、【啰嗦是个坏习惯】啰嗦与重复申诉是完全不同的两个概念,重申是希望他人听信你的意见,而啰嗦是指做事说话拖拖拉拉,也指优柔寡断的性格。啰嗦也是一种坏习惯,夫妻双方中有一个人习惯啰嗦,那么这个家庭没有爱情可言!


15、【避免啰嗦】奇怪的是说话啰嗦的人,他自己毫不察觉,如果你说他啰嗦,他会讨厌你。要避免啰嗦,要从说话简洁开始,每天捧着手机“煲粥”的人不会珍惜时间。只要一分钟能说明白的事情,不要说上十分钟,珍惜时间,因为时间是宝贵的。


16、【应对特性】对方表露性情和能力的地方,你要小心提防;琐碎事情如有重点可寻的,也要留意;潜伏在非常动作后面的细微特性,更要极力挖掘;努力了解你想知道的真相,因为事实是可靠的依据。


17、【讨论与争辩】争辩是由于情感的冲动而引发的,争辩的目的是争胜。而讨论是双方(多方)交换意见,使得问题得以圆满解决,双方是在愉快的气氛中进行的。因此,多讨论,少争辩,是为人处事的制胜法宝。


18、【观察特征】凡是你想要了解的人,必须考虑他们与众不同的特点。如特性、能力、需要与兴趣等,要设法掌握他们的天性和见解,然后采取不同的方法应对。


 

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